Założenie ZZP (Zelfstandige Zonder Personeel) w Holandii ma zarówno korzyści, jak i pewne wyzwania. Ostateczna decyzja czy warto założyć ZZP, zależy od wielu czynników, takich jak Twoje umiejętności, doświadczenie, preferencje, rynek pracy i kontekst osobisty. Poniżej przedstawiamy korzyści wynikające z prowadzenia własnej działalności: Korzyści ZZP w Holandii:
Rynek budowlany w Holandii jest jednym z najważniejszych sektorów gospodarki kraju, a prognozy na przyszłość są obiecujące. Oto kilka informacji na temat perspektyw rozwoju rynku budowlanego oraz możliwości dla ZZP w branży budowlanej w Holandii: Jednakże, aby pracować jako ZZP w branży budowlanej w Holandii, należy spełnić określone wymagania i przepisy prawne dotyczące zatrudnienia i […]
„Wet DBA” (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties) to holenderskie prawo wprowadzone w 2016 roku, które miało na celu uregulowanie i jasne określenie stosunków pracy pomiędzy freelancerami (w tym ZZP) a pracodawcami. Prawo to miało zastąpić poprzedni system VAR (Verklaring arbeidsrelatie), który również dotyczył oceny relacji pracy. Wprowadzenie Wet DBA, wynikało z dążenia do ograniczenia nieprawidłowego stosowania […]